Omzetverzekering en Gewaarborgd Inkomen: Wat is het verschil?
Verzeker de financiële continuïteit van uw bedrijf!
Als bedrijfsleider heeft u een sleutelrol in uw vennootschap en zorgt u voor een belangrijk deel van de omzet. Wat als U door ziekte of ongeval uw bedrijf niet meer kunt runnen: geen prestaties, geen inkomsten, doorlopende kosten en, tot slot, geen bedrijf? Met een Bedrijfsleidersverzekering, ook wel Omzetverzekering genoemd, kunt U dat voorkomen!
Wat betekent de Omzetverzekering
Deze waarborgen hebben als hoofddoel de financiële continuïteit van uw vennootschap te beschermen. Uw vennootschap zou een rente ontvangen moest de bedrijfsleider (tijdelijk of definitief) wegvallen door ziekte of ongeval. De Omzetverzekering dekt de financiële continuïteit van uw bedrijf.
De premies zijn aftrekbaar als beroepskost én uw bedrijf is steeds begunstigde van de uitkeringen.
Waarvoor bent U niet beschermd?
Wat niet kan worden ingedekt is omzetverlies door een lagere economische activiteit, daartegen kunnen we U niet beschermen. Ook uw eigen inkomen is niet verzekerd.
Het Gewaarborgd Inkomen
Een verzekering gewaarborgd inkomen biedt u een inkomensgarantie als u voor langere tijd arbeidsongeschiktheid bent. U kiest flexibel uw formule en afhankelijk van de graad van arbeidsongeschiktheid en na een gekozen eigen risicotermijn, ontvangt u (en niet de vennootschap) een rente. Deze rente dicht de kloof tussen uw uitkering van de overheid en uw nettoloon.
Sommige maatschappijen bieden ook extra preventieve Wellbeing diensten aan zoals life-coaching, individuele mindfulness programma’s en virtuele en face-to-face counselling dat specifiek gericht is op het voorkomen van burn-out.
Dit allemaal met focus op uw gezondheid want deze is zowel fysiek als mentaal cruciaal voor het voortbestaan van uw zaak!
